ISO14000认证【GJB9001C认证】多年行业经验
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品牌博慧达
地址深圳
类别体系认证
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博慧达企业管理咨询有限公司生产的 江西南昌FSC认证,通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,拥有完善的质量保证体系和先进的管理模式,并被认定为省级“重合同守信用企业”、“质量信得过单位”、“5.18质量、信誉、服务消费者满意单位”等。


 ISO14000认证【GJB9001C认证】多年行业经验



事件/事故:如事故发生率,事故影响范围,事故影响大小等;
    八、社会方面(包括相关方):如投诉率,抱怨次数率,违章赔偿、罚款、费用;
    九、环境培训:如培训人数、次数、时间、项目,考核要求、效果等;
    十、财务方面:如环保投资或效益,环保事故/事件直接经济损失和间接经济损失等;
    十一、特殊污染物控制效果。如重金属、酚、甲醛等控制制度;
    十二、生态保护:如野生动物保护,森林保护,土壤保护、湿地保护等;
    十三、文物保护:如不损坏文物,文物破坏导致的经济损失等。




iso14000认证如何持续改进?

 

 
—标准的策划-实施-检查-改进运行模式,本身就要求组织采用措施以持续改进
——“4.4环境管理体系”要求,组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,目的是实现组织的预期结果,包括其环境绩效
——“5.1领导作用与承诺”要求, 管理者的领导作用和承诺中应包括促进持续改进
——“5.2环境方针”要求,环境方针应包括持续改进环境管理体系以环境绩效的承诺
——“7.1资源”要求,组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源
——“9.3管理评审”要求,管理评审应考虑持续改进的机会;管理评审输入输出应考虑与持续改进机会相关的政策
——“10.3持续改进”要求,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以环境绩效
组织应通过自我监督机制去发现问题,分析原因,采取相应的纠正措施,寻求改进管理体系的可能性,确保持续改进承诺的体现



 1.2 目标指标和管理方案验收性评价

       环境目标指标和管理方案(实质控制)是对重要环境因素实施控制的主要形式。目标指标和管理方案的类型通常有;改善型、管理型和监控型。不管是哪种类型,都围绕着重要环境因素,对目标指标和管理方案进行验收,目的就是看对重要环境因素的控制情况。如果制定不合理、实施不到位、人财物没有合理投入,那么方案就失败,目标就落空。所以验收性评价月是关键,发现问题才能解决问题,才能重新制定合理准确的目标指标和管理方案,以实现体系的持续改进。
      1.3 文件适宜性评价

      ISO14000建立时编制了一套程序文件,但是运行时会发现实际情况或许与当初设想的有出入;或者ISO14000机构和职责因有调整而发生变化,对这些情况都应该即使作出相应的文件评审和修改。如审核时发现有ISO14000建立体系之后部门有所调整,但相关的教育培训程序文件却没有更新,ISO14000缺少对应急准备和响应演戏后的文件适用性评价,使得程序文件流于形式,成为一纸空文。ISO14001环境管理体系是个文件化的体系,它强调是文件的适宜性、符合性和可行性,并要体现出其充分性和有效性,因此文件要适合物业ISO14000自身的特点,与时俱进,不断提高ISO14000的管理水平和改善运行机制。




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